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SafePal CEO Veronica:加密经济时代来临!我们该如何保证资产安全? | 币安区块101

白话区块链 2020-07-02 17:06:25
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2020年7月1日,币安思思对话SafePal Founder & CEO Veronica。Veronica在直播中重点分享了她对加密经济的逻辑和思考,以及区块链行业中的相关信息。

作者:ZIXUN / 来源:币安区块101

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2020年7月1日,币安思思对话SafePal Founder & CEO Veronica。Veronica在直播中重点分享了她对加密经济的逻辑和思考,以及区块链行业中的相关信息。Veronica作为加密时代的一名从业者,认为新用户拥抱加密经济还需要一个很长的学习过程。

Veronica认为传统互联网企业巨头在区块链企业的布局从宏观看来是好事,他们会在基础设施中投入和建设,带动早期用户使用从而让区块链行业得到普及和发展。且区块链行业去中心化本质使然,行业中很难形成壁垒,巨头难以垄断,用户会更加自由。

关于加密数字货币,Veronica认为加密资产可以解决传统金融产业中的很多痛点,真正实现用户的钱掌握在用户自己手中。对于保护加密资产,Veronica建议冷钱包是最好的选择,冷钱包的保障机制和安全系数更好,用户选择自由度更高。

嘉宾观点

关于创业

作为创始人创业者来说,最重要的不是自己埋头在一线做业务,而是要去培养和组建一支能够一起来实现和落地的团队,这是与上班打工最不一样的地方,也是最费心力的地方。

关于区块链安全生态

区块链安全生态还处于非常早期、原始的状态,现在有很多早期的红利投资者进入了这个市场,看到了一些市场诉求,在自己的能力范围内做了产品出来,去响应市场,但是这些产品并不一定具备最好的设计和理念,也不一定在市场上走得持久,再往后会有越来越多专业的人进来去做专业的事情。

关于保护加密资产

保护加密数字资产最安全的肯定还是选择一款靠谱的冷钱包。热钱包的体验挺好,但是安全性毕竟有限,不建议用来做大额资金的存储。

关于共识机制

我认为共识代表区块链最大的价值,它是支撑起整个加密数字货币资产流通和价值尺度的最核心支点。

关于行业未来发展

我的态度还是偏冷静理性,个人觉得没有那么快,大家需再等等,还要5到10年。现在加密数字货币用户在整个互联网用户群体里还只有1%的渗透率,等它慢慢发展到10个点、12个点,就是一个标志,这意味着它跨过了早期用户渗透和普及阶段,进入下一个快速爆发的阶段,到那个时候会是一个新的契机。
 

币安思思:欢迎大家来看我们《区块101》的直播,今天非常荣幸邀请到Veronica,先和大家打个招呼吧。

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Veronica(左) 思思(右)

Veronica:我是SafePal钱包团队的的CEO和创始人,Veronica,英文名特别拗口,所以我身边的朋友经常吐槽,大家叫我阿V就可以了,90后的小鲜肉也可以叫我V姐。

之前我是在腾讯的大数据安全团队,2018年创立了SafePal这个项目,到现在也有两年多的时间。我们现在主要面向海外的市场,非常受硬核crypto玩家的欢迎,希望大家也多多了解我们的产品,冷钱包。

币安思思:我也来打个广告,我们币安合约交割大赛,交易十张交割合约就可以参与抽奖,今天抽三人,每人是一千美金等值BNB,欢迎大家多多参与我们的合约大赛。

V姐,您个人创业经历,什么时候进入区块链领域?

Veronica:我加入行业之前经历特别简单,我读大学的时候我是读英文专业,在大学毕业以后我的很多朋友同学,要么去做了老师,要么去了外贸行业,要么去留学。

当时我想做不一样的事情,第一,我很不喜欢做老师,第二,我不喜欢跑业务跑销售。我有家人在科技行业工作,他说你应该来看一下,这个行业是朝阳行业,于是我进了腾讯,在腾讯待了7年半,从小鲜肉待到现在老干妈,当时在大数据安全团队做产品运营和渠道管理。

这段经历挺宝贵,它对我后来进入区块链行业打下一个很好的基础,包括后来定位我们要去做什么样的角色,拓展什么样的业务都打下了一个很好认知基础。

在2015年的时候我就看了比特币白皮书,当时就觉得这里边描述的经济模型非常精致。它这里边一环扣一环,构建起一个非常理想的token模型,而且未来很有想象力,所以我在技术部门泡了很久,去看它市场的涨跌,去看它的一些行业的动态,但是一直没有想过说真的会来成为其中从业者。

2017年的1c0的热潮还有“加密猫”特别成功,让我们看到链上面不光是有币,它还有很多其它的一些价值和资产可以去赋能、去叠加。所以在那个时候我们想这里边其实有一些早期新入可能会有一些机会,我们应该去研究一下看一下。所以就在2017年底,和我另外两个合伙人开始做这件事情,到现在还非常年轻,才两年时间。

币安思思:您现在的创业团队是怎么样的一个情况,能给大家简单介绍一下吗?

Veronica:我们的团队不大,现在就是20多人,base在深圳。团队虽然不大,但是非常多元,团队里边既有曾经任职于华为、腾讯、三星全栈的大牛,也有深扎用户社区十几年运营高手同时还有海归资深韭菜,在我们这儿做市场相关的工作,工程师文化非常扁平和典型互联网公司是特别相似。

其实我们从2018年1月份立项到当年的10月拿到了币安的战略投资,在去年的5月产品开售,到现在其实也才短短两年时间,包括当时花了一年多时间埋头苦干做产品打磨,等于是我们当时那个产品开售的时间比我们预期的时间节点晚了有半年时间,当时来回要做安全的评测和欧洲团队配合做钱包一些安全审计等等。

立项是在2018年1月份,开售已经到2019年中,所以这里花了一年半的时间,但还是蛮值得,到现在为止社区对我们产品的架构和品质是非常认可。包括上线以后一直保持了一个非常快的迭代节奏,我们基本上是每两到三周发一个新的版本,现在已经集成了19条公链和上万个token,当然包括BNB,主网DEX在里边都集成了。

除了基础存币和转账,现在是面向海外用户上线了闪兑、交易,包括法币入金的功能。整体来说团队风格非常稳健,跟我们两年前设定的产品规划一直往前推进当中。最近在招后台工程师,欢迎大家推荐优秀人才。

币安思思:我看有人问,您和币安的缘分起源于什么时候?

Veronica:挺早应该是2016年、2017年就已经认识币安小伙伴,因为币安有一些小伙伴是腾讯出来的,我们在很早的时候就认识了一些币安的核心的成员。加上我们对这个行业一直很感兴趣,所以经常私下讨论看法,我们2017年加入区块链也有和这些好朋友聊过,关于我们对这个行业的看法,印证我们的判断。

币安这些小伙伴给了我们很多很好的建议,包括也是通过大家我们知道了币安要落第一期的全球的孵化器,当时是定在旧金山,所以我们毫不犹豫马上就去申请了,当时还花了两个多月的审核还有包括面试等等一系列的背调等等,最后很荣幸被选上,我和团队去旧金山孵化十周回来,算是很有渊源。

币安思思:V姐,您能跟大家聊一聊,创业期间的感受,创业和上班还是很多不同的。很多人觉得创业我就自由了,那您觉得特别是女性创业,那您平时解压方式怎么样调节,作为女性创业和上班会有什么不一样?

Veronica:这个问题之前也有朋友问到过。我从互联网行业进入区块链行业,倒是没有因为女性身份遇到一些压力或者阻力,可能跟我过往的工作内容和氛围有关。

我上一个团队90%以上都是男同志,一水的工程师,一水的码农,整个部门不会敲代码只有我和另外的两三个同事,其他人都是一堆博士硕士都是工程师。所以我在这样工程师团队里面泡了很多年,对这种氛围已经习以为常了。

进入区块链行业也是类似,现在属于非常技术导向,早期用户都是属于这种技术流的用户,所以其实对我个人的融入来说是非常自然和原来的氛围没有太大的区别。

作为创始人创业者来说,更大的精力并不是真的做业务,而是要去培养和做到组建一支能够帮你做业务和一起来实现和落地的团队,这部分工作你会发现非常操心。

比如手下招进来,你的同事伙伴做的事情不达预期,你会生出一个想法,还不如我自己做算了,可是你知道那是不可能的,你只能说把这个人搞好培养起来,让整个团队跟着一起成长,大家才能在里边有收获,最后业务有很长足的发展,这个比单纯去做打工和完成你的某一块指定业务是非常不一样的,这是一个开放性的业务。

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